Com um dos meus amigos, temos uma história bastante longa. Estamos familiarizados com a metade da vida dele, houve um período de brigas e resfriamento, quando não nos comunicamos, e um período romântico, e um calmo ativo, útil para ambos. Trabalhamos juntos há vários anos, ele é meu chefe. Sem romance, todo mundo tem sua própria vida pessoal. Mas como temos uma atmosfera e ordens bastante estranhas no trabalho (democratas, sem uma hierarquia dura), então nos comunicamos na adoração: brincamos, criticamos um ao outro, permitindo liberdades em palavras. No entanto, ao mesmo tempo eu sofro de tempos em tempos. Por exemplo, ele costuma me dizer brincando: “É você culpar!“E por qualquer motivo – um mau humor, não almoçou, eu estava cansado de todos. Eu não sei como reagir – ele seriamente às vezes me acusa de seus infortúnios. Além disso, com essa comunicação gratuita, ele acontece, de repente liga o „chefe“ e me diz diretamente que não vou esquecer. Eu não gosto, estou cansado de adivinhar constantemente quem está agora na minha frente – um camarada ou chefe. Eu tento me distanciar e, de fato, completar essas relações amigáveis, mas depois ouço: “Por que você não se comunica? É sua culpa que eu sou o fim da amizade, estou aberto „. O que eu faço? Eu me sinto em uma armadilha.

Inna, vou assumir que você está em uma armadilha, porque você mesmo não decidiu o que deseja desse relacionamento. Você passou por períodos diferentes, tentou formas e formatos diferentes, mas, de fato, não se separaram, apesar do fato de que „todo mundo tem sua própria vida pessoal“. Você não quer deixar de lado um amigo de amigo, e ele é você. Talvez uma „vida dupla“ até lhe dê a ambos que você não tem no relacionamento principal.

Ao mesmo tempo, seu amigo de longa hora continua sendo cialis preço portugal seu líder e o usa para confundi -lo e, ao que parece, até manipulá -lo. Você começou a depender do humor dele, da escolha do papel, condição. Então ele pode ter certeza de que você ainda está jogando com ele neste jogo, que você está com ele.

Provavelmente, você sofre porque ele é muito melhor do que você controla o que está acontecendo – mais precisamente, ele „lidera“ o jogo e você continua sendo o conduzido. É até possível que você não seja contra a continuação de uma comunicação tão estranha, mas deseja que a gerência seja distribuída entre você o mesmo. Muito provavelmente, isso não acontecerá.

Permanecendo neste trabalho na posição de um subordinado e, ao mesmo tempo. Todas as suas dúvidas são uma grande questão: o que acontecerá se tudo isso acabar. A tensão está crescendo.

Também posso supor que, se um amigo acusa de vez em quando, em sua vida pessoal, algo dá errado ou algo mudou. Ele está desapontado, zangado, confunde os papéis e você age como a pessoa mais próxima dele. Quando ele começar a culpá -lo na próxima vez, diga a ele: “Com quem você está realmente zangado? Para mim mesmo? Em outra pessoa? Obviamente não está em mim. Eu sou apenas a pessoa a quem você pode transmitir suas queixas, porque estou disponível e aberto a você, você confia em mim „.

Quando ele “ligar” o chefe, tente perguntar a ele: “Você agora é um chefe?“E fale com ele com base em sua resposta. Muito provavelmente, essas perguntas o forçarão a parar e parar de pressionar você, caso contrário, ele o levará fora de equilíbrio.